【导语】借招聘之名，行培训收费之实——近期“招转培”“培训贷”套路再次抬头。人社部、中央网信办、教育部、公安部、金融监管总局五部门联合发布风险提示，拆解骗局剧本，帮求职者守住钱袋子。
骗局剧本三幕
第一幕：高薪诱饵
招聘网站、短视频平台、线下会场同步撒网，AI工程师、短视频剪辑师等“网红”岗位齐登场：零门槛、无经验、面试即入职、月薪过万，吸引简历。
第二幕：打击自信
面试现场，HR话锋一转：“技术不过硬”“缺项目经验”，三言两语把求职者说得心里发慌，顺势推出“内部培训”“岗前速成班”。
第三幕：收割费用
培训机构登场：“包就业、保底薪、颁发国家证书”，配以伪造的“成功学员”聊天记录。钱包吃紧？没关系，“分期付款”“先学后付”一键办贷款，秒变负债。
三大特征认清套路
- 专盯应届生：缺乏经验、求职心切，最容易被“技能焦虑”带节奏。
- 招聘与培训“分饰两角”：A公司负责引流，B公司负责收钱，表面无关联，实则同一操控人，增加维权难度。
- 平台暗中勾结：部分招聘平台与贷款机构利益捆绑，简化审批、弱化风险提示，让求职者“还没领工资就先背债”。
五招教你避坑
- 查资质：只选有《人力资源服务许可证》的正规平台，优先参加学校、政府主办的公益招聘。
- 辨信息：看到“活少钱多”“躺平拿高薪”多留个心眼，通过企业信用信息公示系统、天眼查等工具核验公司底细。
- 拒“培训绑架”：凡宣称“先交费才能入职”的，一律说“不”。确需提升技能，先核实培训机构办学许可证，确认证书能否在人社部“技能人才评价网”查询。
- 慎贷款：签合同前看清放款主体、年化利率、违约金条款，远离“免息分期”“秒批贷款”话术，避免过度负债。
- 留证据：保存聊天记录、广告截图、协议及付款凭证。一旦被骗，立即拨打12333或到公安机关报案。
补贴邮件？也可能是陷阱
近期，多地企业邮箱遭木马攻击，骗子冒充人事部群发“领取国家补贴”通知，诱导员工填写银行卡号、验证码，瞬间盗刷资金。警方提醒：陌生链接不点、附件不下载，凡索要银行卡密码、验证码的“补贴”都是诈骗。
（来源：公安部刑侦局、人社部官网 编辑：XX）